Вы здесь: Главная arrow Диалог arrow В корне изменить личное отношение к проблемам ОТиПБ
В корне изменить личное отношение к проблемам ОТиПБ Печать E-mail
(0 голосов)
Главный раздел -
Автор Александр   
02.03.2005 г.
Выступление генерального директора ОАО «Карельский окатыш» О.Ю. Михайлова

Неукоснительное соблюдение требований по охране труда и промышленной безопасности, соблюдение трудовой дисциплины для всего нашего коллектива должно стать нормой. И прежде всего для нас, руководителей, чтобы мы могли, требовать того же от подчиненных.

На теме охраны труда стоит остановиться особо. Прошлый год с точки зрения ОТиПБ можно, мягко говоря, назвать провальным.

Поэтому мы уже реализовали целый ряд мероприятий и намерены очень серьезно работать над этой проблемой в текущем году. У нас должно коренным образом измениться отношение к этой проблеме.

Каким образом? Прежде всего, мы все должны усвоить, что за безопасные условия работы отвечают не только инженеры по ОТиПБ, а все руководители, в том числе, и в первую очередь, линейный персонал. Анализ несчастных случаев, которые произошли в прошлом году, ясно показывает: если бы линейный надзор во время отреагировал на элементарные (как казалось нам в прошлом, но не теперь) нарушения, то можно было бы избежать, по крайней мере, двух случаев из трех.

Задача, которая стоит перед всем коллективом и перед нами, руководителями, проста - в корне изменить отношение к этой проблеме. Что греха таить, часто мы с вами сами проходим мимо явных нарушений.

При этом стоит учесть, что в этом году у нас начнется работа по подготовке к получению сертификата по международному стандарту в области ОТиПБ.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

« Пред.   След. »

Если ваша правда никому не нужна, если вы потеряли работу по ничтожному поводу, и не знаете, как быть дальше - то тогда вы наш автор! Поделитесь суровой истиной со всеми - и всем нам станет немного легче, оттого что кому-то еще хуже.

Лучшие комментаторы