В корне изменить личное отношение к проблемам ОТиПБ |
Главный раздел - | |
Автор Александр | |
02.03.2005 г. | |
Неукоснительное соблюдение требований по охране труда и промышленной безопасности, соблюдение трудовой дисциплины для всего нашего коллектива должно стать нормой. И прежде всего для нас, руководителей, чтобы мы могли, требовать того же от подчиненных. На теме охраны труда стоит остановиться особо. Прошлый год с точки зрения ОТиПБ можно, мягко говоря, назвать провальным. Поэтому мы уже реализовали целый ряд мероприятий и намерены очень серьезно работать над этой проблемой в текущем году. У нас должно коренным образом измениться отношение к этой проблеме. Каким образом? Прежде всего, мы все должны усвоить, что за безопасные условия работы отвечают не только инженеры по ОТиПБ, а все руководители, в том числе, и в первую очередь, линейный персонал. Анализ несчастных случаев, которые произошли в прошлом году, ясно показывает: если бы линейный надзор во время отреагировал на элементарные (как казалось нам в прошлом, но не теперь) нарушения, то можно было бы избежать, по крайней мере, двух случаев из трех. Задача, которая стоит перед всем коллективом и перед нами, руководителями, проста - в корне изменить отношение к этой проблеме. Что греха таить, часто мы с вами сами проходим мимо явных нарушений. При этом стоит учесть, что в этом году у нас начнется работа по подготовке к получению сертификата по международному стандарту в области ОТиПБ. |
« Пред. | След. » |
---|